Offres d'emploi Développeur (21978 offres)

Expert des langages informatiques, le développeur est le garant des programmes dont il a la charge. Si sa mission principale est de traduire la demande du client en lignes de code, il est néanmoins présent à toutes les phases de conception du produit. En effet, le développeur recueille et analyse les besoins des utilisateurs, développe les fonctionnalités nécessaires, les teste, modifie les bugs et livre le programme au client. Par la suite, il intervient aussi dans le cadre de la maintenance et l’amélioration continue de l’application.

Aujourd’hui, on dénombre 270 000 développeurs en France (soit 30% des salariés du digital), pour un salaire moyen de 38,5k € brut par an. En fonction de leurs besoins, les entreprises peuvent proposer des offres d’emploi développeur généraliste ou plus spécialisés front-end, back-end ou full-stack ou bien dans un langage (Java, C#, .NET, PHP, Python…), un device (mobile, par exemple) ou encore un système d'exploitation (Android, iOS...) en particulier.

Les développeurs sont principalement recrutés par des ESN et autres éditeurs de logiciels, en particuliers les jeunes diplômés. Les clients finaux recrutent également, mais dans une moindre mesure et mise souvent sur des profils plus expérimentés. Au vu de leurs besoins actuels, les entreprises proposent presque toujours des offres d’emploi en CDI pour les développeurs. Cependant, un certain nombre de programmeurs exercent en indépendant. C’est pourquoi nous mettons également à leur disposition des offres d’emploi freelance.

Vous recherchez un emploi développeur, inscrivez-vous sur notre plateforme afin de consulter et postuler aux dernières jobs concernés. Besoin d’informations complémentaires sur ce poste, nous vous invitons à consulter la fiche métier correspondante sur le site de l’Onisep.

Nos offres d’emploi développeur sont disponibles ci-dessous.

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Un développeur Java, C#, .Net, C, Sybase et Oracle est généralement responsable du développement, de la conception et de la mise en œuvre d'applications nouvelles ou modifiées ou de projets commerciaux en cours. Il fait généralement partie de l'équipe informatique d'une entreprise et assure la liaison avec les analystes commerciaux et les responsables du développement pour veiller à ce que les projets répondent aux exigences.

Le développeur participe à toutes les phases du cycle de vie du développement de l'application, ce qui comprend : la collecte et l'analyse des exigences des utilisateurs et des systèmes commerciaux, la réponse aux pannes et la création de modèles de systèmes d'application. Il participe à des réunions de conception et consulte les clients pour affiner, tester et déboguer les programmes afin de répondre aux besoins de l'entreprise et interagit, voire parfois dirige les partenaires tiers dans la réalisation d'initiatives commerciales et technologiques.

Devenir développeur nécessite un diplôme dans un domaine connexe et entre 0 à 3 ans d'expérience dans le domaine ou dans un domaine connexe. A une connaissance des concepts, pratiques et procédures standard dans un domaine particulier. S'appuie sur son expérience et son jugement pour planifier et atteindre ses objectifs. Un certain degré de créativité et de latitude est requis. Relève généralement d'un chef ou d'un gestionnaire de projet.

Responsabilités du développeur :

  • Développer, tester et mettre en œuvre de nouvelles applications
  • Communiquer clairement et régulièrement avec les collègues de la direction et du support technique
  • Conception et mise à jour de la base de données des applications. Cela inclut, mais n'est pas limité à : Applications logicielles, sites web, processus de communication de données et interfaces utilisateurs
  • Tester, maintenir et recommander des améliorations logicielles pour garantir une fonctionnalité et une optimisation solides
  • Installer, personnaliser et intégrer de manière indépendante des programmes commerciaux
  • Faciliter l'analyse des causes profondes des problèmes du système
  • Travailler avec des membres expérimentés de l'équipe pour effectuer une analyse des causes profondes des problèmes, examiner les codes nouveaux et existants et/ou effectuer des tests unitaires
  • Identifier des idées pour améliorer la performance du système et l'impact sur la disponibilité
  • Résoudre des problèmes techniques complexes de conception
  • Élaboration de spécifications techniques et de plans
  • Analyser les besoins des utilisateurs et convertir les exigences en documents de conception
  • Prendre de bonnes décisions techniques qui apportent des solutions aux problèmes des entreprises
  • Fournir un soutien complet aux clients internes ; parvenir à résoudre les problèmes ou questions en suspens
  • Rassembler en temps utile des documents et/ou des rapports complets et précis, selon les demandes
  • Posséder des connaissances à jour sur les développements technologiques dans l'industrie
  • Communiquer efficacement et professionnellement sous toutes les formes de communication avec les clients internes et externes
  • Posséder de solides compétences en matière de résolution de problèmes et de prise de décision tout en faisant preuve d'un bon jugement
  • Multi-tâches et passage d'une tâche à une autre sans perte d'efficacité ou de sang-froid

Qualifications et exigences du poste de développeur :

Un diplôme et une formation technique devraient être exigés pour obtenir un poste de développeur. Les diplômes dans les matières suivantes devraient être mis en évidence comme étant particulièrement avantageux :

  • Informatique
  • Génie logiciel informatique
  • Programmation et développement de logiciels
  • Ingénierie
  • Mathématiques
  • Electronique
  • Physique

En plus des qualifications formelles, la description de poste d'un développeur doit mettre en évidence les qualités suivantes :

  • Connaissance et intérêt pour les systèmes informatiques et les dernières technologies
  • Expérience avérée en tant que développeur de logiciels, ingénieur en logiciel ou dans un rôle similaire
  • Familiarité avec les méthodologies de développement Agiles
  • Expérience de la conception et du développement de programmes dans un environnement de test
  • Connaissance des langages de programmation (par exemple C++, Java, JavaScript) et des frameworks/systèmes (par exemple AngularJS, Git)
  • Expérience avec les bases de données et les cadres de cartographie relationnelle des objets (ORM) (par exemple Hibernate)
  • Capacité à apprendre de nouveaux langages et de nouvelles technologies
  • Excellentes aptitudes à la communication
  • Débrouillardise et aptitude au dépannage
  • Le souci du détail
  • Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe

Plus d’informations sur le métier de développeur sur la fiche métier du Parisien l'Etudiant.

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