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DIRECTEUR DE CAISSE - - CCM SETE

Emploi
Offre d'emploi
DIRECTEUR DE CAISSE - (H/F) - CCM SETE
+

Référence A028897 Date de publication 20/05/2019
Famille professionnelle Management Date limite de dépôt des candidatures non renseigné
Niveau de formation BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé Niveau d'expérience Confirmé
Localisation du poste SETE - HÉRAULT Nature du contrat CDI
Présentation de la société
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :
+ BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
+ MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
+ TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
+ BANQUE DE PROXIMITÉ
Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée
+ par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
+ par l'utilisation des outils de banque à distance.
Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation.
Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.
Mission principale
Représentant le Crédit Mutuel dans le périmètre d'action de sa CCM, le Directeur de Caisse est tout à la fois l'animateur et développeur d'un point de vente, le gestionnaire d'un centre de profit et le manager d'une équipe.
Il est responsable de l'organisation, de la gestion et du développement de sa CCM sur les différents marchés (particuliers, associations, professionnel) en ayant la maitrise des risques et des charges d'exploitation.
Le Directeur de CCM représente le Crédit Mutuel vis à vis du public et assure les relations avec les conseils d'administration des entités dont il est responsable.
Activités et tâches spécifiques
Dans le cadre des orientations du Groupe, des objectifs négociés avec le Conseil d'Administration de l'unité d'exploitation et des délégations qui lui sont conférées, le Directeur dirige et gère l'Unité d'Exploitation dont il est responsable.
Ses missions sont:
+ Organiser et animer le développement commercial de sa Caisse sur les différents marchés :
o Définir les objectifs et en suivre l'application en ayant le souci de la maîtrise des risques.
o Participer aux opérations commerciales et recevoir la clientèle (gérer un portefeuille clients).
o Assurer sur son secteur des fonctions de relations publiques et de représentation auprès des sociétaires, de la clientèle, des instances et personnalités locales.
o Représenter son unité d'exploitation vis-à-vis des Conseils élus et de la Fédération.
+ Gérer un centre de profit:
o Assurer la gestion globale de l'unité : organiser la structure (effectifs, matériels...), prévoir et coordonner les tâches, contrôler les activités et les résultats.
o Suivre les risques au quotidien.
o Garantir le niveau de rentabilité de son agence.
o Assurer le contrôle interne.
o Veiller au respect des procédures et consignes de sécurité des biens et des personnes au sein de sa Caisse.
+ Manager une équipe:
o Traduire les objectifs de développement commercial, de qualité d'accueil et de service, de productivité et de vente, en programmes d'actions et objectifs opérationnels pour ses collaborateurs.
o Gérer, animer et motiver l'équipe placée sous sa responsabilité; apprécier les compétences et le travail de ses collaborateurs ; assurer leur formation et leur évolution professionnelle.
o Coordonner et suivre l'activité des personnes placées sous sa responsabilité.
o Informer régulièrement ses collaborateurs des événements, décisions, actions les concernant.
o Diffuser les messages de la Direction Générale ou Régionale.
o Réaliser les entretiens d'appréciation
Connaissances et compétences
+ Une expérience professionnelle confirmée en Caisse sur les marchés des clients particuliers et des professionnels
+ Bonne culture d'entreprise (connaissance de l'organisation du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de ses valeurs..)
+ Bonne culture économique, juridique, financière et bancaire.
+ Maitrise de la gestion des risques
Savoir-être - savoir-faire
+ Savoir être : Sens des responsabilités, dynamisme, esprit de décision, force de conviction, efficacité, rigueur, autonomie
+ Savoir communiquer : écoute, aisance relationnelle, travail en équipe
+ Savoir organiser : coordonner, déléguer, prioriser
+ Savoir animer : Décider, contrôler, fédérer, motiver
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